以下指标中，（）不宜用于评价企业高层领导。

企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（ ）。 以下不属于高层领导力的素质是（） 高层领导的沟通方式包括（） 作为企业高层领导者的企业家最主要的职责是（） 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后安排其推动执行，这种战略实施模式为（）模式。 高层领导素质共计6条，即（）、（）、（）、（）、（）、（） 高层领导素质共计6条，即：（）、（）、（）、（）、（）、（）。 高层领导的工作具有（）等特点 某企业发生突发事件，需要企业高层领导及时做出决策,这种决策属于（） 某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（） 论述企业高层领导进行产品战略决策时运用的决策方法 高层领导直属型公关部作为一个二级机构，直属于组织的最高层领导（） 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实施模式为( )模式。 战略制定者向高层领导提交企业战略方案，企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行，这种战略实施模式为（）模式 高层领导者应该承担那些角色？（） 高层领导特别强调的能力是（） 观念的更新，最主要的是企业高层领导思想观念的转变。() 《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力，中、高层领导力，以下说法正确的是（） 《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力，中、高层领导力，以下说法正确的是（） 他们在企业中起着承上启下的作用，同时也是企业高层领导重大决策的直接执行者，他们是 ( )