企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注外在报酬。()

薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。 从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，包括等各种直接或间接的报酬（） 培训与开发和薪酬管理之间存在着关系，员工薪酬的内容除了工资、福利等货币报酬外，还包括各种形式的非货币报酬，而培训就属于其中的一种重要形式，因此从广义上讲，培训与开发是薪酬的一个组成部分（） 体能主要包括与（）和（）两个方面。 人的美，包括（）与（）两个方面。 视频技术主要包括两个方面：（）与（）。 商品的价值包括——与——两个方面 病治异同包括____与____两个方面。 血运失常包括____与 ____两个方面 企业形象包括（）两个方面的内容。 企业支付的下列各项报酬中，属于职工薪酬的有（） 企业支付的下列各项报酬中，属于职工薪酬的有（）。 预算控制包括预算执行与（）两个方面。 消防工作包括（）与（）两个方面。 新陈代谢包括分解与合成两个方面。 企业人力资源供给预测包括两个方面（）。 企业形象则包括（）两个方面的内容。 企业信用制度建设包括（）两个方面。 企业财务包括两个方面的内容,即