《维保分公司职业卫生管理制度》规定，对体检中发现有职业禁忌症或有从事与职业相关的健康损害的员工，由调离原作业岗位，并妥善安置（）

《职业健康监护管理制度》规定，离岗职业健康体检项目与在岗职业健康体检项目一致（） 《职业卫生监督管理制度》规定，对突发的职业病危害事件组织员工进行应急职业健康检查 《职业卫生监督管理制度》规定，对突发的职业病危害事件组织员工进行应急职业健康检查（） 《职业卫生监督管理制度》规定，员工职业健康检查及监护管理具体应执行《职业健康监护管理标准》的规定 《职业卫生监督管理制度》规定，员工职业健康检查及监护管理具体应执行《职业健康监护管理标准》的规定（） 职业卫生管理制度和操作规程具体包括：（） 《职业健康监护管理制度》规定，每半年安健环管理部应根据公司实际情况制定《年度职业健康监护方案》，明确体检对象、体检项目 《职业健康监护管理制度》规定，每半年安健环管理部应根据公司实际情况制定《年度职业健康监护方案》，明确体检对象、体检项目（） 《维保分公司应急管理制度》规定，为进一步充分利用资源，部分应急物资可以按形式配置（） 《职业健康监护管理制度》规定，员工个人职业健康监护档案包括（）。 《职业健康监护管理制度》规定，员工个人职业健康监护档案包括（） 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生管理制度和（） 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业卫生管理制度和（） 《职业卫生监督管理制度》规定，在岗员工、长期劳务派遣工应每半年至少接受一次职业卫生教育培训 《职业卫生监督管理制度》规定，在岗员工、长期劳务派遣工应每半年至少接受一次职业卫生教育培训（） 《职业卫生监督管理制度》规定，对离岗员工安排在其岗前20日内进行离岗时的职业健康检查 《职业卫生监督管理制度》规定，对离岗员工安排在其岗前20日内进行离岗时的职业健康检查（） 职业健康管理制度内容包括（） 《维保分公司应急管理制度》规定，专业应急值守点负责运营期间值守范围内本专业相关设备故障及突发事件的（） 《职业卫生监督管理制度》规定，安健环管理部门应每年组织进行急救知识培训