单选题

根据银行阶段性工作重点、部门工作需要等灵活安排制定的考核激励方案属于绩效管理体系中的哪一类?()

A. 基本考评
B. 战略考评
C. 专项激励
D. 定量考评

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工作负责人可根据现场.工作需要等情况,增设专责监护人() 秘书部门负责人需要明确的工作重点是() 初始阶段的工作重点是( )。 物业管理是一个长周期的工作,贯穿物业的整个生命阶段。在物业使用的过程中,物业管理工作的阶段性不明显,在各阶段中,工作性质相,工作重点不同。() 政府审计机关根据工作需要,可以在重点地区、部门设立派出机构,进行审计监督() 现阶段党的工作重点是什么? __是阶段性的工作,应该按照工作计划来制定阶段目标,如月目标、半年目标、全年目标等 在小组的转折阶段,工作者的工作重点在于: 公开任期工作目标、阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况的是()。 下列属于社区工作调中准备阶段的工作重点的是() 社会工作者在小组工作的成熟阶段,应将工作重点放在(  )。 在小组工作的转折阶段,社会工作者的工作重点为()。 根据现场的安全条件、施工范围、工作需要等具体情况,增设的专责监护人不得兼做其他工作。() 派出巡视组的党组织可以根据工作需要,针对所管辖地方、部门、企事业单位的重点人、重点事、重点问题或者巡视整改情况,开展机动灵活的()巡视 根据编辑工作的阶段性,编辑工作可分为4种。 环保绩效考核管理办法:各单位(部门)严格落实集团阶段性环保重点工作开展情况,并及时() ( )属于预备性面试的工作重点。 每()召开一次妇代会成员、妇女代表例会,安排部署阶段性工作 临时借用是指因临时性、阶段性紧急任务(项目)工作需要,或在岗人员离岗个月以上影响正常工作、且内部无法调剂,借用人员到相应岗位工作的配置方式() 根据集团公司《阶段性人事调动管理暂行规定》,员工阶段性调动期间的工作年限与在乙方单位工作年限连续合并计算()
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