单选题

能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上,从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造力()

A. 浮躁的人
B. 专注的人
C. 三心二意的人
D. 好高骛远的人

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在时间管理中,我们应该多把时间花在重要、紧急的事情和不重要、紧急的事情上。 “继续把钱投入到错误的事情上”指的是() 本书的观点是:把你的精力投入到工作中去能够增加晋升机会() 努力管理策略是指()自己的有限精力,从而取得最优的效果。一个人的精力是有限的,不可能一直保持旺盛的精力,过分使用努力会出现疲劳而使学习效率低下。对个人努力的管理要分清事情的轻重缓急,要把有限的精力优先运用到重要的事情上 处在操作层和落实层的机关,就应该把主要精力放在( )上,才算是抓到了点子上。各级机关干部,都不要揽那些不该自己干.干不了也干不好的事情。 在工作上,理财师应当集中时间精力去完成重要艰巨的工作,即把100%的时间放在最重要的事情上。(  ) 明确销售目标有利于员工把时间、精力和资源平均分配在网点工作上() 二八定律指的是把80%的时间放在20%最紧急的事情上() 二八定律指的是把80%的时间放在20%最紧急的事情上() 我们要把更多的精力放在什么样的事情上? (  )的工作方式是:确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大分时间和精力投入到各自的常规工作中去。 人能够集中精力的时间限度是() 心齐,就出凝聚力,领导干部和群众才会 ,把智慧和力量凝聚在事业上广树多成林不怕风,线多搓绳挑千斤”。心齐,就出创造力,才会增加群策群力效应,多方携手推进改革。否则,人人都在打自己的“小算盘”,思想不统一,步调不一致,干事者得不到帮助, ,孤立无援。依次填入画横线部分最恰当的一项是() ()的工作方式是:确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到各自的常规工作去。 组织文化通过培育组织成员的认同.感和归属感,使他们自觉自愿地把自己的力量和智慧会聚到组织目标的实现上,体现了组织文化的() 要坚持,关心官*兵成长进步和安危冷暖,千方百计帮助基层解决实际困难和问题,最大限度把官*兵智慧和力量凝聚到部*队建设上来() 刘孝孔董事长2020年工作会议上指出必须坚持把严和实的要求贯穿于党的建设全过程,切实担负起从严管党治党的政治责任,把各级党组织建设的更加坚强有力,把党员干部心思精力集中到干事创业上来() 组织文化通过培育组织成员的认同感和归属感,使他们自觉自愿地把自己的力量和智慧汇聚到组织目标的实现上,体现了组织文化的() 下属人员在地域上越是集中,上级管理者就越是可以节省协调和沟通下级人员的时间和精力,从而可以()管理的跨度。 你应该花更多的时间考虑创办企业的(),而不是把时间花在其他事情上
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