领导班子结构：又称领导层结构或领导集体结构。是机构领导班子在年龄、知识、专业、智能、理念、素质等方面的组合搭配情况。机构领导班子的组成结构应该根据组织发展及运行的需要搭建，通常要求班子成员有合理的专业结构、知识结构、智能结构，以及共同的理念和相近的价值观。合理的领导班子结构，可以通过成员间的有效组合，提高机构的决策水平，最大限度的发挥领导班子成员的个体能力，产生领导的群体效能（）

优化领导集体素质结构的前提是() 个性心理结构是领导班子素质的硬结构。() 幼儿园领导班子的智能结构是管理层单个成长中不同智能的有机结合，因此，优化领导班子的智能结构要求注意（） 合理的领导集体素质结构应包括    (    ) 试述领导集体素质结构优化的途径。 试述领导集体素质结构优化的途径 学校领导班子结构主要包括（） 行政领导班子素质结构及其优化。 领导班子的素质结构可分为()。 领导班子的结构一般包括（ ）。 优化领导集体素质结构的重要源泉是() 下列关于领导集体素质结构说法正确的是（） 领导集体素质的合理结构及其内容。 试述领导集体素质结构优化的基本途径。 ()从根本上决定了领导班子的政治方向，是领导班子结构的核心和灵魂，其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能 领导集体结构优化方面，主要应遵循以下原则()。 合理的领导集体素质结构的基本内容。 你认为结构合理的领导班子应是怎样的？ 领导班子的年龄结构应体现的原则()。 学校领导班子素质结构包括哪些要素？