登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性,可采用()对其作出具体评价,如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏误等。
单选题
为了检验管理系统中考评方法的适用性和可行性,可采用()对其作出具体评价,如考评结果是否存在集中趋势、过松过宽偏误等。
A. 座谈法
B. 问卷调查法
C. 查看工作记录法
D. 总体评价法
查看答案
该试题由用户563****66提供
查看答案人数:12226
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户563****66提供
查看答案人数:12227
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
系统可行性研究可从三方面人手:技术可行性分析、【 】和社会可行性分析。
系统可行性研究可从三方面人手:技术可行性分析、【 】和社会可行性分析。
投资管理原则的可行性分析原则包括环境可行性、技术可行性、市场可行性、财务可行性等。其中,( )是投资项目可行性分析的主要内容。
结构化系统开发方法中,可行性分析应该从()可行性、阶段的工作
可行性研究中,社会因素的可行性包括()的可行性和法律方面的可行性。
可行性包括四个方面,分别是:运行可行性、经济可行性、______和社会环境可行性
选配实验室仪器设备的原则是可行性、合法性、适用性、可靠性、售后服务、经济性、前瞻性()
风险管理有效性检验可采用的方法有()
可行性分析原则主要包括环境可行性、技术可行性、市场可行性、财务可行性等方面()
可行性分析原则主要包括环境可行性、技术可行性、市场可行性、财务可行性等方面。()
托幼园所可以通过应急演练来检验应急管理预案的可行性和操作性。()
项目可行性分析的步骤是收集资料→资源和特色分析→__分析→环境可行性分析→__可行性分析→__可行性分析→融资可行性分析→对外部的影响分析→编撰可行性报告
( )可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
下列方法中,()简便易行,但准确度不高,在项目初步可行性研究阶段可采用。
信息系统应该【 】、操作可行性、经济可行性三方面对可行性分析进行论证。
可行性分析就是根据系统的环境、资源等条件,判断新系统的建设项目是否有必要、有可能开始进行,可行性包括运行可行性、( )、经济可行性、社会环境可行性4个方面。
在系统规划可行性分析中,“对人员的适应性以及法律上的可行性进行分析”属于( )
()可以检验某项社会政策方案的可行性和效果。
在明确了数据库应用系统的任务目标和系统范围之后,需要进行项目的可行性分析,关于可行性分析,下列说法错误的是______。
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了