主观题

经济方法是以人们的物质利益的需要为基础

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运用各种物质利益手段来实现目标的管理方法是 运用物质利益原则,实行按劳分配的企业管理方法是 ( ) 如何正确理解“物质利益原则”? 增值交换,是指重外在物质利益的人,纯粹的物质利益交换意识要多于个人情感的卷入,重物质,轻情谊。() 我们要划清坚持物质利益原则和“一切向钱看”的界限,这是因为社会主义物质利益原则() 我们要划清坚持物质利益原则和“一切向钱看”的界限,这是因为社会主义物质利益原则 从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工工作积极性的激励方法有() 提倡艰苦奋斗就是不讲物质利益。( ) 现代企业经营是指企业经营者为获得最大的物质利益而运用经济权力用最少的物质消耗创造出尽可能多的能够满足人们各种需要的产品的经济活动() 组织可以运用的物质利益激励手段包括() 关于物质利益说法不正确的是( )。 (),就是给予受奖者以物质利益方面的报酬。 关于物质利益说法不正确的是()。 我们之所以尊重个性、承认物质利益是因为() 由于利益存在于不同领域,可以将利益分为物质利益、政治利益、精神利益三种。 教师应享有的基本物质利益权利是(  ) 教师应享有的基本物质利益权利是(  )。 教师应享有的基本物质利益权利是() 教师应享有的基本物质利益权利是() 对于用虚假资料骗取荣誉称号、物质利益或职务晋升的,应该取消其荣誉称号,追缴获得的物质利益,撤销其晋升的职务。()
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