阐述领导成员概念的用法。

关于领导成员交换理论，说法错误的是（)。 领导成员跨地区、跨部门的交流，属于() 《海关系统领导干部问责暂行办法》适用于海关总署各部门及其内设处室领导成员；各直属海关单位及其内设处室领导成员；各隶属海关单位领导成员；各级海关单位派出机构领导成员；各级海关缉私机构以上领导干部以及其他需要问责的人员（） 阐述领导职务的用法。 （）适用于中共中央、国务院的工作部门及其内设机构的领导成员；县级以上地方各级党委、政府及其工作部门的领导成员，上列工作部门内设机构的领导成员。 我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门（） 公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,是领导成员对本人失职失误的一种主动追究。（公）（） 公务员法所称领导成员，应包括（）。 关于领导成员交换理论的陈述,正确的是（　　）。 领导成员公务员考核的程序包括() 不担任领导职务的职级干部由所在单位管理，晋升至所在单位领导成员职务对应职级的，不作为单位领导成员管理（） 公务员担任县、乡党委、政府正职领导成员的，应当实行（），一般不得在本人成长地担任市党委、政府正职领导成员。 地方党委、政府领导成员原则上应当任满（）。 《公务员法》所称的领导成员，是指（　　）。 非领导成员公务员考核的程序不包括() 非领导成员公务员考核的程序不包括()。 领导成员职务按照国家规定实行委任制。（） 将事权交由若干领导成员共同负责的机关称为 ( ) 问责对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是直接责任人（） 党的问责的对象有党组织、，重点是党委（党组）、党的工作机关及其领导成员,纪委、纪委派驻（派出）机构及其领导成员