单选题

为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是(  )。

A. 绩效管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 目标管理法

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加油站员工应以公司制定的服务内容为标准,努力规范自己的服务行为,为顾客提供更加优质的服务 截止目前,没有任何理论对艺术的定义进行了清晰的界定。( ) 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了对员工具有激励性原则。() 搭建课程框架时,可以借助一些工具,将思维(),使设计思路更加清晰 欣赏你的同事,你和同事之间会合作得更加__________;欣赏你的下属,下属会更加努力地工作;欣赏你的爱人,爱情会更加__________;欣赏你的学生,学生会更加可爱;用欣赏的眼光__________周围,你会觉得世界变得更加和谐。 组织文化对员工具有约束和规范的领域是() 通风管内__、阀门启闭方向及开启度,应标示清晰、准确() 实施目标管理不仅是为了利于员工更加明确高效地工作,更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正、公开与公平() 欣赏你的同事,你和同事之间会合作得更加融洽;欣赏你的下属,下属会更加努力地工作;欣赏你的爱人,爱情会更加甘甜;欣赏你的学生,学生会更加可爱。____________。 横线处应填人的句子是(  )。 欣赏你的同事,你和同事之间会合作得更加融洽;欣赏你的下属,下属会更加努力地工作;欣赏你的爱人,爱情会更加甘甜;欣赏你的学生,学生会更加可爱。横线处应填入的句子是( )。 以下属于短期融资的工具有( ) 玛丽?里士满在( )一书中最早对个案工作进行了清晰界定。 欣赏你的同事,你和同事之间会合作得更加融洽;欣赏你的下属,下属会更加努力的工作;欣赏你的爱人,爱情会更加甘甜;欣赏你的学生,学生会更加可爱。_。填入画线部分最恰当的一句是() 企业通过建立明确的组织发展目标,让员工知道努力的方向和企业的前景,同时给员工充分的职业生涯发展通道。这种针对主动离职员工的留用策略称为()。 基金进行宣传推介时所用语句要清晰准确,以下属于不准使用的是() 基金进行宣传推介时所用语句要清晰准确,以下属于不准使用的是() 管理者要刺激员工更加努力的工作,以下措施中,()与期望理论没有关联 它是一个组织的动力源泉,能够为员上提供更加具体的努力方向,同时也能成为组织绩效衡量的基础。指的是组织的() 员工个人的自我评定工具有()。 实施目标管理不仅是为了利于员工更加明确高效地工作; 更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正、公开与公平。 这样描述正确吗()
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