摄入性会谈中可以使用封闭式提问的情况不包括（）。

摄入性会谈中不恰当的提问方式包括( )。多选 封闭式提问的使用时机有（） 在面试中，封闭式的提问经常被用到，那么封闭式的提问的目的主要是( )． 在需求分析环节中，运用封闭式提问可以做到（） 封闭式询问的常用提问形式包括（）。 摄入性会谈中提问过多的影响包括（） 心理咨询师多次使用封闭式提问，其目的可能包括（　　）。 在使用提问技术进行心理辅导时，使用开放式提问比使用封闭式提问更有效果（） 在使用提问技术进行心理辅导时，使用开放式提问比使用封闭式提问更有效果（） 封闭式询问的常用提问方式包括（ ） 封闭式询问的常用提问方式形式包括（） 提问有封闭式和开放式提问。（） 提问有封闭式和开放式提问。（） 当需要更多资讯时使用，应该使用封闭式提问（） 摄入性会谈中不恰当的提问所带来的消极作用包括（ ）。 摄入性会谈中提问过多的影响包括( )多选 封闭式提问技巧包括下列哪几个方面（） 封闭式询问的常用提问方式形式包括( )。多选 提问有开放式提问、半开放式提问及封闭式提问（） 封闭式询问可以使咨询师获得（）。