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人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的( )等参照指标进行预算,使企业人力资源费用规划具有合理性。
多选题
人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的( )等参照指标进行预算,使企业人力资源费用规划具有合理性。
A. 工资指导线
B. 消费者物价指数
C. 最低工资标准
D. 劳动争议处理办法
E. 工资基准线
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(2015年11月)( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
(2018年5月)对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指( )
以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( )
( )属于人力资源管理费用。
人力资源管理费用包括()
人力资源管理费用包括( )。
( )属于人力资源管理费用。
简述人力资源管理费用核算的程序与方法。简述人力资源管理费用核算的程序与方法。
人力资源管理费用包括招聘费用和( )。
根据集团公司有关规定,人力资源输出费用包括输出人员的人工成本费用和适当管理费用()
人力资源管理费用不包括( )。
人力资源管理费用不包括( )。
人力资源管理费用不包括( )
人力资源管理费用不包括( )。
编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )
人力资源管理费用中,培训费用包括( )。
人力资源管理费用中,培训费用包括( )。
人力资源管理费用中,培训费用包括( )。
人力资源管理费用中,培训费用包括()
核算人力资源管理费用时应注意( )。
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