（）依据制定的岗位入职条件，根据员工的教育、培训、技能和经验对现有岗位人员的资格进行鉴定，评价该岗位员工是否具备相应的能力和意识要求。必要时通过考试、测评了解其相应的能力和意识现状。

机场FOD培训分为新员工入职培训和年度复训两部分，新员工入职培训学时不得少于学时（） 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，新员工定岗实习期间，省公司统一举办的“金种子”新员工技能竞赛中，技能实操项目主要包括（） 在新员工入职培训中，一般从层面上可以分为岗位级培训、部门级培训及公司级培训，其中以下那个培训是部门负责人在员工一入职就立即安排进行，以便员工熟悉岗位开展工作的是（） 新员工入职培训方式？（） 员工在独立使用设备前，必须接受安全生产教育和岗位技能培训。 依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》（华电国际生〔2013〕913号），新入厂员工在参加入厂三级安全教育培训并考试合格后，正式定岗前，必须参加安全技能培训认证的初始认证培训和考试，考试合格后取得上岗安全资格，方可从事相应岗位的安全生产工作（） 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，是新员工入职培养工作的归口管理部门，是新员工入职培养工作的牵头管理部门，是新员工轮岗定岗实习工作的实施主体（） 各生产公司根据实际需求，拟定岗位技能培训计划，编入生产公司“”（申报表参见《员工培训管理办法》）。符合申报资格的员工根据课程安排选择上课时间，报名参加培训（） 新员工入职培训内容包括（） 新员工入职培训主要为（） 新员工入职培训需求分析 员工入职培训的内容有（） （名词解析）新员工入职培训 根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，新员工定岗实习期间，对其进行跟踪评价（） 试用期生产岗员工（除电客车司机岗位）的培训内容主要为入职培训，包括阶段（） 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，毕业生入职培养在入职1年到3年，分入职教育、轮岗见习、定岗实习、集中培训四个阶段顺序进行（） B-A-B-001234新职、__、晋升人员岗前培训要严格按照《铁路特有工种技能培训规范》规定的内容制定岗前培训教学计划并组织实施 在对员工进行入职培训时，应()。 新员工入职培训的目的有（） 制定岗位安全责任制要应职、责、权分明做到有职、有责、有权。（）