登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于避免团队冲突方法说法错误的是()
单选题
关于避免团队冲突方法说法错误的是()
A. 保持控制力
B. 开诚布公、真诚、建设性地表达意见
C. 积极地倾听
D. 站在个人的立场考虑问题
E. 着手解决问题
查看答案
该试题由用户891****88提供
查看答案人数:6497
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户891****88提供
查看答案人数:6498
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于创业团队说法错误的是:()
关于虚拟团队说法错误的是()
关于避免未来劳动力短缺的方法,下列说法错误的是( )。
关于避免未来劳动力短缺的方法,下列说法错误的是()。
团队的协作是面临冲突时可采取的方式之一。关于团队协作的方式,说法正确的是()
下列关于目标冲突说法错误的是()。
关于团队考核的说法,错误的是( )。
关于康复团队,以下说法错误的是()。
关于团队奖励的说法,错误的是( )
关于团队奖励的说法,错误的是( )
关于团队奖励的说法,错误的是()。
下面关于创业团队说法错误的是
关于团队考核的说法,错误的是()。
下列选项中,关于建立团队层面绩效考核指标方法的说法,错误的是()
哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法?( )
不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法是()
关于冲突处理方法的说法,正确的是( )
关于冲突处理方法的说法,正确的是()
关于冲突处理方法的说法,正确的是( )
关于团队的特点,下列说法错误的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了