(2011年）运用劳动力结构法测算某地区的产业结枸，得出的结果为第一产业（农业）占比]0%，第二产业（工业）占比20%，第三产业(服务业）占比30%，第四产业（信息产业）占比40%，这表明该地区（）。

如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（ ）。 如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（ ）。 如果某地区制造工人的市场工资率从2500元／月上升到3000元／月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。 新中国成立50年来产业结构演变的总体趋势是：第一产业的收入比重和劳动力比重持续（），第二产业和第三产业的收入比重和劳动力比重（） 2006年，在我国外出从业劳动力产业构成中，第一产业在其所在地区比例最高的是（） 某机构按学习年限标准:文盲0年，小学6年，初中9年，高中12年，大专15年，本科及以上16年，对某地区的劳动力文化程度调查统计结果如下:该地区文化程度达到初中及以上占劳动力人数的（） 我国劳动力结构的特点是基数大，增长速度快、劳动力年龄结构年轻化、劳动力职业结构不合理和劳动力文化程度构成低。 劳动力的知识结构和（）是实现劳动力结构性就业的基础。 中西部地区产业结构调整的思路对策（）。 某机构按学习年限标准:文盲0年，小学6年，初中9年，高中12年，大专15年，本科及以上16年，对某地区的劳动力文化程度调查统计结果如下:该地区每万人劳动力中，大专及以上文化程度的人数是多少（） 2007年苏南地区的农村常住劳动力资源总量比苏北地区少（） 假定某个地区男性劳动力的工资率提高1%，导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是()。 提高（），增强劳动力市场灵活性，促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。 由于劳动力流动，劳动力供给结构与需求结构不对称所造成的失业是 ( ) 假定某个地区的男性劳动力的工资率提高1%，导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是（） 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是（　）。 现代物流业成为某一地区的（）产业，从而带动地区产业结构升级。 劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 产业布局的地域合理规模的评价标准为：（）、地区产业结构是否最优、（）。 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%，导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。