登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
在绩效计划中最重要的一个原则就是员工参与,另外一个原则就是绩效的实施者要做出正式承诺。
判断题
在绩效计划中最重要的一个原则就是员工参与,另外一个原则就是绩效的实施者要做出正式承诺。
查看答案
该试题由用户867****72提供
查看答案人数:48288
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户867****72提供
查看答案人数:48289
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
中央门锁系统中最重要的一个装置是()
保险销售环节中最重要的一个环节是()。
现代化中最重要的一个因素是()
高绩效文化包括最重要的两个要素,一个是,另一个是
在人与人的交往过程中,一个最重要的原则就是讲()。
合同有效要件中最重要的一个要件是()
( )是培训与开发体系中最重要的一个环节。
医疗保险特征中最重要的一个是()。
( )是培训与开发体系中最重要的一个环节。
在人与人的jiao往过程中,一个最重要的原则就是讲(&&&)()
最重要的一个规律就是边际效用递减规律。
在投掷的技术环节中最重要的一个环节是()
整地深度是造林整地规格中最重要的一个指标。
定义一个项目过程中最重要的部分是定义()。
整地深度是整地技术规格中最重要的一个指标。
确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。()
汇率变化一个最重要的影响就是对()的影响。
()是原油二次加工中最重要的一个加工过程。
下列符号哪一个代表质谱中最重要的参数?()
整地深度是所有整地技术规格中最重要的一个指标。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了