劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任，其特点包括（ ）。

劳动法律法规的基本特点是（） 劳动法律责任 用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下（） 企业、事业单位违反劳动法律法规规定的情况包括（）。 违反劳动法的法律责任形式有 ( ) 劳动法律责任形式不包括（）。 劳动法律责任形式主要包括（ ）。 劳动法律责任形式主要包括( )。 劳动法律责任形式不包括（）。 劳动法律责任形式不包括（　　）。 劳动法律法规基本特点是体现了（）。 违反劳动法的法律责任的种类有（ ） 劳动法律责任的形式不包括()。 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（）。 用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括(　　)。 任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权（） 劳动法律责任的形式不包括民事责任（） 劳动法律责任的特点主要有（ ）。 劳动法律责任的特点主要有（）。 违反劳动法的法律责任构成要件包括P232-233（）