单选题

人才任用与流动理念倡导,秉持用文化选择人,始终把()做为评价人的第一要素

A. 价值观
B. 资历
C. 年龄
D. 学历

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下列符合银监会倡导的合规文化理念的有() 下列符合银监会倡导的合规文化理念的有( )。 秉持开放绿色廉洁理念,追求 员工生涯规划与任用人才有何关联? 《南方电网企业文化理念体系》(《新时代南网总纲》)的人才理念是?() 下关于神宁文化中人才理念描述正确的是()。 神宁文化的人才理念具体内容是什么? 下关于神宁文化中人才理念描述正确的是() 神宁文化的人才理念具体内容是什么 人才培养理念倡导,我们坚持在艰苦的战斗中去培养和历练人才,通过来自()的挑战和压力传递,以“战中学”与“学中战”的方式让人才快速成长 “干部用的准不准,交给群众审一审,干部用的的行不行,交给群众评一评”。这种干部任用公示制度()。 《南方电网企业文化理念(2019年版)》中明确提出的人才理念是() 残疾人社会工作倡导()的工作新理念。 我们秉持人类命运共同体理念, 现在,进行调解时应当秉持什么理念? 我们党选拔任用干部始终把政治标准放在第一位 推进社会主义先进质量文化建设,提升全民质量意识,倡导()消费理念。 幼儿园课程的基本理念包括:关注生活、敬重文化、倡导行动、()、力求整合。 试题编号:2020D1745【关于印发《南方电网企业文化理念(2019年版)》的通知】南方电网企业文化理念明确人才、团队和工作理念,构建起企业文化理念之() 长钢的企业管理理念是把小事做细、把细事做透()
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