判断题

重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的,负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起10个工作日内,对社会公布内容予以更正。

查看答案
该试题由用户989****53提供 查看答案人数:13053 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户989****53提供 查看答案人数:13054 如遇到问题请联系客服
热门试题
劳动保障行政部门立案调查完成,应在()内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定。 公开的行政处罚决定被依法变更、撤销、确认违法或者确认无效的,行政机关应当在三日内撤回行政处罚决定信息并公开说明理由。 公开的行政处罚决定被依法变更、撤销、确认违法或者确认无效的,行政机关应当在规定时限内撤回行政处罚决定信息并公开说明理由,这个时限是()。 公开的行政处罚决定被依法变更、撤销、确认违法或者确认无效的,行政机关应当在规定时限内撤回行政处罚决定信息并公开说明理由,这个时限是()。   行政处罚决定出现()被变更、被撤销或者被确认违法等被改变情形的,应当在企业信用信息公示系统中以醒目方式进行标注 具有一定社会影响的行政处罚决定应当依法公开。公开的行政处罚决定被依法变更撤销确认违法或者确认无效的,行政机关应当在()日内撤回行政处罚决定信息并公开说明理由 撤销、变更或确认违法决定的依据是什么? 根据《行政处罚法》,公开的行政处罚决定被依法变更、撤销、确认违法或者确认无效的,行政机关应当在()日内撤回行政处罚决定信息并公开说明理由。 具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法:()。 执行回转的前提条件是据以执行的行政决定被撤销、变更,或者执行错误的,若无法实现执行回转的,依法给予补偿() 在执行中或者执行完毕后,据以执行的行政决定被撤销、变更,或者执行错误的,应当恢复原状或者退还财物;不能恢复原状或者退还财物的,依法给予()。 行政复议机关对于具体行政行为有( )情形,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。 合同订立后是否变更或者撤销由( )决定。 具体行政行为有下列哪些情形的,复议机关可以决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法? 在执行中或者执行完毕后,据以执行的行政决定被撤销、变更,或者执行错误的,应当恢复原状或者() 在执行中或者执行完毕后,据以执行的行政决定被撤销、变更,或者执行错误的,应当恢复原状或者() 在强制执行中或者执行完毕后,据以执行的行政决定被撤销、变更,或者执行错的,应当恢复原状或者退还财物;不能恢复原状或者退还财物的,依法给予补偿() 劳动保障行政部门立案调查完成,应当做出行政处罚(行政处理或责令改正)或者撤销立案决定的期限是() 具体行政行为有下列情形的,行政复议机关应当决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法()。 行政复议机关在审理复议案件时,可决定撤销、变更或者确认具体行政行为违法的是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位