主观题

渠道成员对渠道事件、状态和形势的看法因存在分歧而产生渠道冲突,产生这种冲突的原因是( )

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渠道经理的目标是渠道协调,即渠道成员的行为与整个渠道的目标相一致,而不是追求各自独立的目标。() 恶性渠道冲突中,渠道成员利用各自的资源来增加冲突而不是解决冲突,以致造成资源浪费、渠道效率下降。() 根据课本内容,对渠道成员的选择和对雇员的选择。() 在渠道设计中,需要选择渠道成员的渠道类型是 渠道成员对制造商渠道结构的适应程度、对产品的热情、分销成本、竞争产品的经营程度,这些属于销售渠道成员选择标准中的()。 企业在制定渠道战略、进行渠道成员选择过程中,需要考查渠道成员的哪些能力? 直接面向渠道终端消费者,而不向其他中间商转售的渠道成员是()。 直接面向渠道终端消费者,而不向其他中间商转售的渠道成员是 企业对渠道成员给予融资支持,属于() 企业对渠道成员给予融资支持,属于()。 渠道成员角色和职能划分不清而引致冲突的原因是() 营销渠道成员选择过程中,渠道成员的来源途径包括()。 渠道冲突的感觉冲突阶段,渠道成员体验到了负面的情感:紧张、焦虑、愤怒、沮丧和敌意,渠道成员把他们的渠道描述成冲突。渠道成员可能放弃经济上的明智选择,以牺牲自己组织的利益为代价,来“惩罚”他们的渠道伙伴。() 渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。 按渠道成员的关系划分,渠道冲突包括()。 渠道成员的甄选属于渠道管理的内容。 渠道宽度是指不同层级渠道所选择的渠道成员的数量 渠道成员包括()。 渠道成员运用作为对预期渠道成员真实的表现,以作为第一手评估资料的是?() 对渠道成员常用的激励方法不包括()
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