国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括（）。

劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、（）和法律、法规规定的其他休假节日。 劳动法学体系 国际劳动立法的主要内容包括（　） 劳动法学与劳动法有什么联系与区别？ 劳动法规定的法定节假日包括元旦、（）、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。 劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。 国际劳动节 简述国际劳动立法特点 (2015年11月) 国际劳动立法的特点包括（）。 国际劳动立法协会在1905年通过了（），标志着国际劳动立法的形成。 国际劳动组织成立于（）。 简述国际劳动立法的含义。 简述国际劳动立法的特点。 国际劳动力自由流动会使()。 简述国际劳动立法的基本程序。 简述国际劳动立法的基本程序 台湾劳动法学者黄越钦认为，从属性包括（）。 劳动法学的研究范围是什么？ 学习劳动法学的意义和方法？ 我国批准的涉及核心劳动标准的国际劳动公约是（）