登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
《海关工作人员处分办法》规定,对工作对象态度蛮横、行为粗暴、故意刁难,造成不良影响的,给予处分()
单选题
《海关工作人员处分办法》规定,对工作对象态度蛮横、行为粗暴、故意刁难,造成不良影响的,给予处分()
A. 警告或者记过
B. 警告、记过或者记大过
C. 记过或者记大过
D. 记大过
查看答案
该试题由用户820****44提供
查看答案人数:34989
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户820****44提供
查看答案人数:34990
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列不是《海关工作人员处分办法》规定的处分种类()
以下属于《海关工作人员廉政纪律若干规定》中所称“海关工作对象”的是()
《海关工作人员处分办法》规定,参与、包庇或者纵容走私的,给予处分()
《海关工作人员处分办法》规定,参与、包庇或者纵容走私的,给予处分
《海关工作人员处分办法》规定,编造或者故意传播有关海关工作的虚假信息,损害海关声誉的,给予处分()
《海关工作人员六项禁令》规定,严禁向工作对象报销应由个人支付的费用()
《海关工作人员六项禁令》规定,海关工作人员严禁泄漏海关
《海关工作人员处分办法》中明确,海关有违法违纪行为,需要追究纪律责任的,对给予处分()
《海关工作人员处分办法》规定,利用职权干扰执法办案或者强令违法办案的,情节较重的,给予处分()
《海关工作人员外出执法廉政监督办法》规定,海关工作人员在外出执法结束后,应当向批准人报告遵守()以及()的情况
人民JC在工作中耍特权,态度蛮横、行为粗暴,故意刁难或者吃拿卡要,情节较重的,给予处分()
人民JC在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的,情节较重的,给予记大过处分()
根据“海关工作人员六项禁令”规定,参与、包庇或者纵容走私的,给予处分()
海关工作人员到和以外的地点实施有关执法活动的廉政监督工作,适用《海关工作人员外出执法廉政监督办法》
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以向()提出复核。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,给予事业单位工作人员处分,应当、程序合法、手续完备()
海关工作人员,不得()。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当坚持()和()的原则
海关招考录用海关工作人员或者从其他部门调任海关工作人员,在_____授予相应的关衔()
对机关工勤人员给予处分,参照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了