登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
招募广告在设计上应注意符合 ( )
单选题
招募广告在设计上应注意符合 ( )
A. AIDA法则
B. HTcA法则
C. 最佳原则
D. 效率原则
查看答案
该试题由用户673****84提供
查看答案人数:38211
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户673****84提供
查看答案人数:38212
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
主要在晚上观看的广告设计与在白天观看的广告设计不同。()
(多选题) 在广告设计制作中,提高注意的方法包括()
现代广告设计的目的基本上可分为()
POP广告设计要点()
广告设计的技术性监制审查是指在广告设计过程中,一级广告设计师能够对二级、三级广告设计师的设计在技术和技巧方面根据总体创意和设计表现策略的要求,进行监制审查。这是保证广告设计的()的重要环节。
广告设计指导培训的主要内容:首先,设计()的培养是广告设计指导培训的主题。
户外广告设计要点()
广告设计的核心是()。
简述广告设计的要素。
广告设计的核心是
户外广告设计要点()
首页广告设计的要点
简述广告设计基本工作
广告设计的原则有( )
广告的思想是广告设计的灵魂()
招聘广告设计原则应符合AIDAM原则,其中“D”的意思是()
一级广告设计师不仅应当具备整合品牌的广告设计创意能力,同时还应当具备广告设计总体规划的策划、()和管理能力。
要求一级广告设计师在设计管理过程中,具备对三级广告设计师、二级广告设计师的()进行指导的能力。
版式设计是广告设计的重要组成部分,在平面广告设计中合理的运用版式可以优化广告画面()
()定位是经过市场调查、产品或企业分析定位的基础上,根据对广告策划、广告目标、广告对象整体规划,确立和选择的广告设计主题,即广告设计的中心思想。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了