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科学管理中能体现权利下放分权尝试的原理是 ( )
单选题
科学管理中能体现权利下放分权尝试的原理是 ( )
A. 差别计件工资制
B. 职能原理
C. 例外原理
D. 时研究
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热门试题
科学管理原理的提出者是()。
谁是《科学管理原理》的作者?( )
论述泰勒的《科学管理原理》一书所形成的科学管理理论。
泰勒所进行的科学管理实验中始终依据的基本原理是()原理和()原理。
泰勒于1911年发表了《科学管理原理》一书,提出了“科学管理”的思想,被称为“科学管理之父”。()
( )是泰勒创立科学管理理论的基本出发点,是泰勒确定科学管理原理、方法的基础
《科学管理原理》一书,形成了科学管理的基本理论体系,该书的作者是( )
《科学管理原理》一书的作者是()
《科学管理原理》一书的作者是( )。
《科学管理的原理》一书的作者是( )
泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。
《科学管理原理》一书的作者是()。
在人力资源管理发展的科学管理阶段,泰勒的科学管理原理的出发点是( )。
在人力资源管理发展的科学管理阶段,泰勒的科学管理原理的出发点是()。
1919年,西方人----发表了科学管理原理一书,首推科学管理之开始()
泰勒发表了《科学管理原理》一书,确立了管理14条原则,被称为“科学管理之父”。
属于泰罗科学管理原理和方法的是()
《科学管理原理》的主要观点不包括()
科学管理研究的基本原理有()
安全管理原理是现代企业安全科学管理的基础、战略和纲领()
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