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一般有形效益改善项目最高奖励金额是()?
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一般有形效益改善项目最高奖励金额是()?
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公安机关在办理假币案件中,破获案值500万元(含500万元)至1000万元案件,最高奖励金额为()
对单位的奖励项目,依次以嘉奖为最低奖励,荣誉称号为最高奖励()
关于奖励金额描述正确的是()
应急处置不当造成矛盾激化、扩大的,奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额50%。管理部门管理干部考核奖励金额总额()
列车乘务人员到站不开门、不立岗。责任人奖励金额全免;责任列车长考核奖励金额50%,责任单位管理干部考核奖励金额总额()
严重负面舆情。责任人奖励金额全免。责任部门管理干部考核奖励金额总额()
周期保洁项目未验收、验收后不追踪问题整改的。责任人考核奖励金额50%。责任单位管理干部考核奖励金额总额10%()
集团伯乐奖最低奖励()元,最高奖励()元
公司PK活动奖励金额正确的是()
冬季不按规定启用取暖炉;责任人考核奖励金额50%,责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额5%()
发生安全、服务、经营等禁止性作业行为。责任人考核奖励金额50%,责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
列车首尾车厢的端门未按规定加锁牢固。责任人考核奖励金额50%;责任列车长考核奖励金额25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
调令接收遗漏或延迟发布。责任人考核奖励金额。责任部门管理干部考核奖励金额总额()
普速旅客厨房后门未按照规定锁闭;责任人考核奖励金额50%;责任餐车长、厨师、列车长考核奖励金额各。责任单位管理干部考核奖励金额总额10%()
发生车及以上绿皮车责任开水不供应;责任人考核奖励金额50%,责任列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额5%()
普速旅客厨房后门未按照规定锁闭;责任人考核奖励金额50%;责任餐车长、厨师、列车长考核奖励金额各25%。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
重大负面舆情,造成不良后果的。责任人奖励金额全免。责任部门管理干部奖励金额()
违规贩运及超量捎买带。责任人奖励金额全免。责任单位管理干部考核奖励金额总额()
特等奖学金的奖励金额()
周期保洁项目不清楚或未验收、验收后不追踪问题整改的。责任人考核奖励金额50%。责任单位管理干部考核奖励金额总额10%()
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