单选题

发生一般D类事故,考核主要责任人个月绩效奖。《所细》()

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

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发生铁路交通较大事故给予责任人考核() :在12个月内发生一般事故D类以上事故负主要责任及以上责任的,分公司可与其解除劳动合同() 发生责任一般事故,对事故有关责任人员的处理:全部责任、主要责任者、同等责任者,视情节给予() :在个月内发生两次一般事故D类以上事故负主要责任及以上责任的,分公司可与其解除劳动合同() A类一般事件对间接责任人处以划款元() 一般情况下,护患关系发生障碍时,主要责任人是:() 一般情况下,护患关系发生障碍时,主要责任人是 一般情况下,护患关系发生障碍时,主要责任人是 发生一般结构安全责任事故或一般火灾责任事故的,相关责任人按照本指导意见的员工责任追究条款处理() 本年度内因人为原因造成飞行事故征候以上问题的主要责任人、直接责任人,()年度安全奖 行车责任一般D类事故按考核。具体考核办法由铁路局制定() D类故障闭环责任人是() 发生责任一般网络安全事件的给予责任人() 当发生B类一般事件时,直接责任人应受到什么行政处罚() 本金逾期满个月,从第个月执行第一责任人绩效预扣() 一般情况下,护患关系发生障碍时,主要责任人是(  ) 段安全底线包括:杜绝发生高铁作业类责任一般D(D9,D10)类及以上铁路交通事故,杜绝发生普铁责任一般C类及以上铁路交通事故。杜绝发生从业人员责任一般B2类及以上伤亡事故() 段安全底线包括:杜绝发生高铁作业类责任一般D(D9,D10)类及以上铁路交通事故,杜绝发生普铁责任一般C类及以上铁路交通事故。杜绝发生从业入员责任一般B2类及以上伤亡事故() 造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的主要责任人,造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的主要责任人,给予开除处分,并依法解除劳动合同() 分清事故的直接责任人、主要责任人和领导责任人,是在()阶段。
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