法制政府和服务型政府的建设给公务员的（）带来了挑战。

“十二五”时期，推进行政体制改革，加快建立法治政府和服务型政府的总体要求是() 各级政府的公共服务精神仍旧不足，成为阻碍服务型政府建设，甚至影响政府合法性的重要因素。其具体表现是多种多样的，公务员可能存在（）错误行为。 建设“高效服务”的政府，迫切要求提高公务员的（） 建设服务型政府要加快推进（） ()是服务型政府的本质特征，也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。 （）是服务型政府的本质特征，也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。 组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技术型、智力型和服务型等类型，其划分的标准是（ ） 建设政府诚信，应转变政府职能，实现服务型政府的转变，提高政府行政、权力动作的信息透明度，并加强公务人员的诚信建设。 建设政府诚信，应转变政府职能，实现服务型政府的转变，提高政府行政、权力动作的信息透明度，并加强公务人员的诚信建设。 服务型政府 我国服务型政府建设的重要成果包括（）。 如何建设人民满意的服务型政府 建设政府诚信，应转变政府职能，实现向服务型政府的转变，提高政府行政、权力运作的信息透明度，并加强公务人员的诚信建设。 为人民服务是政府及其公务员应有的（） 建设服务型政府的前提条件是()。 服务型政府就是为人民服务的政府，下列选项中不符合服务型政府的要求的有()。 服务型政府就是为人民服务的政府，下列选项中不符合服务型政府的要求的有（  ）。 公务员是政府的代言人,公务员代表着政府的形象与执政能力（） 服务型政府就是“官本位”的政府。 服务型政府就是“官本位”的政府。