煤矿班组长经典工作法中，需对进行交接验收（）

交接班时双方班组长应在交接班记录本上进行（） 班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”，会“纠”要求班组长（） 煤矿班组长的主要职责包括（）。 煤矿班组长的主要职责有（）。 煤矿应建立班组长选聘、使用、培养机制（） 煤矿班组长的安全培训是煤矿企业为了提高班组安全管理效能（） 日常工作中每个监管点设一名班组长，班组长的权利有（） 班组长是煤矿的“安全责任人”（） 班组长对班组管理负（）责任 交接班中双方发生争议,由双方班组长报上级处理（） 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（） 处理拒爆、残爆时，如果当班未能完成处理工作，当班班组长必须在现场向下一班班组长交接清楚（） 企业不必对班组长进行专题安全培训。 企业不必对班组长进行专题安全培训（） 班组长的工作职能有（） 班组长在日常工作中，应对员工等行为进行监督（） 每班工作设立护理组长制，包括日班组长和夜班组长的科室床的位数是（）以上。 班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。 建立健全班组长预备制度，对3年内班组长到达退休年龄的班组按1:10比例配备预备班组长（N）（） 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。