核安全文化的一个重要特征是：工作环境和氛围充满安全意识，员工可以自由地提出关注的问题而毋须害怕惩罚。

核安全文化是一种 核安全文化是一种 核安全文化以“安全第一”为根本方针，以维护公众健康和环境安全为最终目标（） 班组安全文化核心主要有安全信念、安全意识、安全制度和安全文化理念几方面的内容（） 创建安全文化氛围（） 核安全文化的发展有哪三个阶段？如何对安全文化进行评价？ 根据《核安全文化》（INSAG-4），推进核安全文化应遵循以下原则： 根据《核安全文化》（INSAG-4），推进核安全文化应遵循以下原则 如何认识和建设核安全文化 安全文化由安全物质文化、安全行为文化安全制度文化、安全精神文化组成,安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境,引导员工主动遵章守纪,养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是(  )。 安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（　　）。 安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的入机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（　　）。 安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（） 安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。安全文化建设是通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人机环境，引导员工主动遵章守纪，养成良好的安全行为习惯。安全文化建设的目标是（）。 制定安全文化建设程序的目的之一是提高分公司全体员工的安全意识和整体安全文化素质（） 核安全文化的核心是。（） 单位领导重视是提高核安全文化最重要的保证。 单位领导重视是提高核安全文化最重要的保证（） 选择和评价经理和主管时，要考察他们推进卓越核安全文化的能力。这属于哪条核安全文化原则（） 安全意识、法律观念是安全文化素质的基础（）