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采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式,若承包人要获得成本、酬金的支付以及分享节约额,则必须是()
单选题
采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式,若承包人要获得成本、酬金的支付以及分享节约额,则必须是()
A. 实际成本在预期成本和报价成本之间
B. 实际工程成本在报价成本和限额成本之间
C. 实际工程成本超过限额成本
D. 实际成本低于预期成本
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采用成本+酬金合同方式的项目,其采购模式为()。
采用成本加固定百分比酬金确定的合同价时,承包商的利润为( )。
除工程特别复杂,抢险救灾工程宜采用成本加酬金合同外,工程总承包最适宜采用的合同方式应为()。
采用工程量清单招标的项目宜采用成本加酬金合同方式()
采用工程量清单招标的项目宜采用成本加酬金合同方式()
采用成本加固定百分比酬金合同,酬金一般按()的固定百分比计算。
采用成本加酬金合同,对承包商来说,这种合同比固定总价的( )。
一般来说,除工程特别复杂,抢险救灾工程宜采用成本加酬金合同外,工程总承包最适宜采用的合同方式应为()。
建设项目合同方式,从承包人的组成上,可以归纳为( )。
根据《标准施工合同》,因承包人原因逾期竣工时,承包人应支付逾期竣工违约金,最高赔偿限额为( )。
根据《标准施工合同》,因承包人原因逾期竣工时,承包人应支付逾期竣工违约金,最高赔偿限额为( )。
根据《标准施工合同》,因承包人原因逾期竣工时,承包人应支付的逾期竣工违约金最高限额为签约合同价的( )。
根据《标准施工合同》,因承包人原因逾期竣工时,承包人应支付的逾期竣工违约金最高限额为签约合同价的()。
由于承包人原因的延误造成赔偿,最高赔偿限额为签约合同价的( )%。
由于承包人原因的延误造成赔偿,最高赔偿限额为签约合同价的( )%。
成本加固定百分比酬金合同,发包方除按实际直接成本据实支付外,还同时按()成本的固定百分比,付给承包商一笔酬金
在成本加酬金合同中,承包人可以得到实际发生的工程成本,获得酬金,并根据成本节约额的多少,得到预先约定的奖金,此种约定属于( )合同。
采用( )通常规定,当实际成本超过顶点对承包商罚款时,最大罚款限额不超过原先商定的最高酬金值。
施工承包合同采用成本加酬金计价方式时,业主和承包商应注意( )。
施工承包合同采用成本加酬金计价方式时,业主和承包商应注意()。
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