是企业文化的核心内容，它为企业的生存和发展提供了基本的方向和行动指南，为企业员工形成共同的行为准则奠定了基础（）

企业组织结构的核心内容是（） 企业文化的中心内容是（ ） 中国移动通信企业文化的核心内涵是和（） 下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。 现代企业制度的核心内容是（） 企业技术创新的核心内容是（?????） 企业技术创新的核心内容是（）。   企业经营的核心内容是()。   医院文化的核心内容是（） 会计文化的核心内容是（）。 消费文化的核心内容是（）。 质量文化的核心内容是 消费文化的核心内容是( ) 企业核心能力理论的核心内容是什么？ 部门文化的核心内容（） 企业社会工作的核心内容是（）。 企业进行市场定位的核心内容是（　　）。 企业环境风险应急预案的核心内容是？（ ） 企业进行市场定位的核心内容是【 】 企业社会工作的核心内容是（ ）。