单选题

两个软件开发商,正在就解决技术问题的最佳方式产生分歧。合适的方法探索潜在的解决方案的敏捷方法是什么?()

A. 使用项目:燃尽图,他们可以查看谁已完成大部分的故事点
B. 使用基于风险的任务估计,以确定其方法引入了最少的风险
C. 使用探刺解决方案,其中他们各自探索各自的解决方案,以评估效果
D. 使用集体所有制编码,结合两个人的意见共同编码解决方法

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● 软件开发商对软件产品进行持续不断改进的动力主要来自 (53) 。(53) 某单位根据业务需要准备立项开发一个业务软件,对于软件开发安全投入经费研讨时开发部门和信息中心就发生了分歧,开发部门认为开发阶段无需投入,软件开发完成后发现问题后再针对性的解决,比前期安全投入要成本更低;信息中心则认为应在软件安全开发阶段投入,后期解决代价太大,双方争执不下,作为信息安全专家,请选择对软件开发安全投入的准确说法() 物流软件开发的模块数量和收费紧密管理,在项目合同金额中,软件开发商只需要负责合同中涉及的作业模块和功能。() 之所以需要沟通是由于主客体双方产生了分歧。产生分歧的原因无外乎两种:一是由于信息不对称;二是( )。 当咨询系统成员对决策方案产生分歧时,公安决策系统可采用()原则。 软件配置管理可以解决软件开发中常见的问题是()。 软件配置管理可以解决软件开发中常见的问题是() 两个团队成员就一个小技术问题发生争执。项目经理与他们会面,希望通过找到共识来解决争端。项目经理将采用()方法解决冲突。 重大技术问题解决的解决方式有()类 对招标文件人们在理解上产生分歧,一般应用解释的方法有() 劳动争议,是指劳动关系当事人之间因()产生分歧而发生的争执。 ( )因劳动权利义务产生分歧而引起的争议,不属于劳动争议。 你的两个小组成员就一个小技术问题发生争执。你与他们会面,希望通过找到共识来解决争端。你将采用哪种冲突解决方法() 林教授病逝,其子女在分配遗产时就一件国家级文物的分配方式产生分歧,下列分配方式中,不符合法律规定的是()。 高校邦: 你的两个小组成员就一个小技术问题发生争执。你与他们会面,希望通过找到共识来解决争端。你将采用哪种冲突解决方法 (    )因劳动权利义务产生分歧而引起的争议属于劳动争议。 当交易双方对内部交易核定结算意见不一产生分歧时,可以申请仲裁() 职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险条例》规定,应由()承担举证责任。 税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧,下列对意见分歧的处理正确的是()。 税务师事务所在开展业务中项目组内部产生分歧,下列对意见分歧的处理正确的是()
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