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选人用人必须强化组织部门的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作监督制度,确保每个环节都规范操作。()
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选人用人必须强化组织部门的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作监督制度,确保每个环节都规范操作。()
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组织部门干部选拔任用工作内部监督,是指在()领导下,干部监督机构和干部工作机构分工协作,相互配合,共同把关,强化对领导干部和干部选拔任用工作的监督
组织部门要在党委的领导下,发挥()的作用,认真抓好工作落实
组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成()的选人用人导向
组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成的选人用人导向()
组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成的选人用人导向()
组织部门要严格按政策、原则、制度办事,实事求是考察评价干部,敢于为干部说公道话,敢于抵制选人用人中的违规行为,形成的选人用人导向。加强选人用人监督问责,对用人失察失误的严肃追究责任()
什么是组织部门干部监督工作?
有关问责情况应当向组织部门通报,组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案,并报上一级党组织备案。()
有关问责情况应当向组织部门通报,组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案,并报上一级党组织备案。()
有关问责情况应当向组织部门通报,组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案,并报上一级党组织备案()
有关问责情况应当向组织部门通报,组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案,并报上一级党组织备案()
组织部门干部监督工作的主要方式有哪些?
对巡视发现的领导干部作风方面的突出问题移交有关组织部门处理()
内蒙古自治区各级党委组织部门负责对同级党委(党组)领导班子和领导干部落实从严治党责任检查考核的组织实施。
县级以上组织部门、公安部门等机关的正职领导必须交流的情形是()
组织部门要严格按()办事,实事求是考察评价干部。
新时期组织部门干部监督的主要任务是什么?
组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案,并报()备案。
党委(党组)、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话
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