徐某是某印刷厂运输工人。2001年10月26日该厂切纸机只有张某一人上班，无法开展工作，徐某便主动上机帮助工作。当时厂长在场。过一会儿，徐某用手往刀下送纸时，手未离开刀下，张某就按动电钮，切纸刀将徐左手拇指切伤。 问：印刷厂、徐某应向哪一部门申请认定工伤、评定伤残等级

某单层印刷厂房，建筑面积为600㎡，该厂房使用的印刷油料闪点为68℃，该厂房的耐火等级至少应为（） 某印刷厂的电脑打字员小刘，女，工作近20年，她易产生的疾患是（） 某印刷厂的电脑打字员小刘，女，工作近20年，她易产生的疾患是 某医院医师徐某1999年2月起停薪留职。若徐某至2001年元月31日仍不回岗位，其所在医院向准予注册的卫生行政部门报告的期限是 （2020年真题）某单层印刷厂房，建筑面积为600m2，该厂房使用的印刷油料闪点为68℃，该厂房的耐火等级至少应为（　　）。 某县环保局认为某印刷厂排放的污染物超过规定标准，遂对其处以2000元罚款。印刷厂不服，向其上级行政机关市环保局申请复议。复议机关作出复议决定后，印刷厂对复议决定不服，依法提起诉讼。法院经审理后认为某印刷厂排放的污染被证明并未超标，判决撤销违法的行政处罚决定。某印刷厂据此要求行政赔偿。若市环保局的复议决定将对印刷厂的罚款变为3000元，则对加重的处罚应以（）为赔偿义务机关。 某印刷厂于1998年3月向某造纸厂购进一吨纸，议定当年12月付清货款。该印刷厂管理混乱，纸张购进后，保管不善，损失严重，货款也未按期偿付。次年年初，原印刷厂厂长因犯罪被判刑劳改。造纸厂多次找印刷厂索要货款，新任的厂长认为，此款是原任厂长所欠，自己没有承担这一债务的责任。于是造纸厂向人民法院起诉。问：此案应如何处理? 潘某系某工艺品进出口公司(国有)包装科业务员。某年某月，某印刷厂找潘某，要求调拨纸张给该厂。潘某提出白版纸、玻璃纸每令分别加收15元和25元“奖金”。印刷厂领导研究认为，即使付“奖金”也比买高价纸张便宜，便同意潘某的要求，印刷厂先后9次向潘某买纸，潘某本人从中获款1万多元。另外，潘某还违反规定，先后5次向另一印刷厂低价卖出30名吨白版纸。从中获取好处费1万多元。问：潘某前后两次行为构成了什么罪? 某单层印刷厂房，建筑面积为600㎡，该厂房使用的印刷油料闪点为68℃，该厂房的耐火等级至少应为（   ）。 某单层印刷厂房，建筑面积为600m2，该厂房使用的印刷油料闪点为68℃，该厂房的耐火等级至少应为（） 某居民小区西侧新建了一个印刷厂，印刷厂的的机器昼夜不停底工作，机器噪音很大，影响了小区居民的休息。对此，他们可以行使() 某单层印刷厂房，建筑面积为600m²，该厂房使用的印刷油料闪点为68℃，该厂房的耐火等级至少应为()。   2019 年 8 月 1 日，甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日，甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同，徐某提出异议。 10 月 10 日，徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院，遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。<br/>已知：徐某实际工作 8 年，在甲 南京爱德印刷公司是全国最大的（）印刷厂 南京爱德印刷公司是全国最大的（）印刷厂。 南京爱德印刷公司是全国最大的()印刷厂。   魏某于2007年3月1日看到某印刷厂的招工简章：本厂招用劳动合同制排版工人10人，男女不限，年龄在23周岁以下，双眼裸眼视力5.0以上。魏某患视神经萎缩，裸眼视力只能达到4.6，而且不能矫正。为了找工作，魏某利用不正当手段获得视力为5.0的虚假证明。印刷厂误认为证明是真实的，与魏某于2007年3月5日签订了为期5年的劳动合同，合同中明确规定试用期为5个月。魏某入厂后由于其视力达不到工作要求，经其排版的清样错误多而且速度和质量与同期进厂的工人差距很大。经说服教育，魏某不得不到医院复查。经查证， 魏某视力在招工以前即为4.6，与招工简章中要求的视力不符。2007年5月4日，印刷厂通知魏某解除合同，限5月10日前离开工厂。魏某认为印刷厂与自己签订了劳动合同，在劳动合同履行过程中用人单位单方解除劳动合同，属于违法行为，本人不同意解除劳动合同。同时魏某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。 请问： 如果你是当地劳动争议仲裁委员会的委员，你会如何判决？为什么？（20分） 某厂新建#1机组于2007年5月5日投产发电，#2机组于2007年6月30日投产发电。该厂2007年统计台年是（）。 某厂新建1机组于2007年5月5日投产发电，2机组于2007年6月30日投产发电。该厂2007年统计台年是（） 图书：印刷厂：出版社（ ）。