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可以用计划对领导者的贡献来衡量一个计划的效率。
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可以用计划对领导者的贡献来衡量一个计划的效率。
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一个领导者可以自由地选择上级和下属。
可以用情境领导理论来解释领导者推销其决策,以便更好完成决策目标的现象()
领导本身是一个动态过程,这个过程是由领导者、被领导者和()构成
社会保障中的效率可以用()指标来衡量。
领导者的主要责任是确立目标,选择战略和进行重大决策,所以,对于领导者来说,必须注意计划执行过程中的每一个细节,不需注意那些对全局具有关键意义的因素。
领导者的主要责任是确立目标,选择战略和进行重大决策,所以,对于领导者来说,必须注意计划执行过程中的每一个细节,不需注意那些对全局具有关键意义的因素()
所谓行政领导者,就是指从事行政领导工作的人。在我国,________的领导统称为行政的领导者,它可以是一个集体概念,指一个领导集体,又可以是一个个体概念,指某一个行政首长。
()是领导活动中最重要的一项内容()是衡量一个领导者能否胜任本职工作的一个关键指标。
一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。
一个优秀的创业团队领导必须是一个完美的领导者()
一个领导者可以自由地选择上级和下属进行沟通。
可以用计算机对复杂的网络计划进行计算、调整及优化,实现计划管理的科学化。
可以用计算机对复杂的网络计划进行计算、调整及优化,实现计划管理的科学化。
可以用计算机对复杂的网络计划进行计算、调整及优化,实现计划管理的科学化。()
领导者在领导过程中高度注意下级人员的需求,却缺乏对工作的计划和安排,不注意提高工作的效率,这种领导风格是()
领导者的计划决策主要表现在以下( )几个方面。
考查产业规模结构效率时可以用以下的( )来衡量。
考查产业规模结构效率时可以用以下的()来衡量。
对市场领导者来说,“冒牌货”也是一个好的追随者()
力偶可以用一个力来代替,也可以用一个力来平衡()
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