商业银行应当明确关键岗位的备份人员及其备份方式，并确保可用，降低关键岗位人员无法及时履职风险（）

商业银行应当建立计算机安全应急系统，制定详细的应急方案，并定期进行修订和演练。数据备份应当做到异地存放，应当建立异地计算机灾难备份中心（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（ ）制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，正确重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间可以轮岗（） 只要商业银行具备了备份准备金制度，商业银行就可以创造派生存款。（ ） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。 商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。 信息数据备份包括全盘备份、增量备份、关键项目备份。 商业银行对关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度（） 商业银行的授权应当适当.明确并采取形式（） 商业银行在灾难备份切换、回切时，业务条线部门应当对中断时的重要业务数据进行核对。 商业银行在灾难备份切换、回切时，信息科技部门应当对中断时的重要业务数据进行核对。 数据备份有多种方式：全备份、增量备份、差分备份、按需备份等（） 联网核查系统的关键业务及技术岗位应设有备份人员，实行AB角制度（） 通常使用的备份方式有( )备份、增量备份、( )备份3种。 商业银行在实施灾难备份切换时，信息科技部门应当向（）告知可能出现的数据损失情况，预警并防止出现二次中断风险。