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企业文化的运作机制有()。
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企业文化的运作机制有()。
A. 激励机制
B. 纪律约束机制
C. 暗示机制
D. 凝聚机制
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简述企业文化形成机制的主要环节。
企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()。
企业文化建设的内在机制与外在机制统一于()。
企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一,在确保企业文化的落地生根方面,有着积极的正面的意义
企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一,在确保企业文化的落地生根方面,有着积极的正面的意义()
企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。
塑造企业文化有()
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
关于企业文化的类型,下列属于任务导向型企业文化特点的有()
企业文化的特点有( )
企业文化的特点有( )。
企业文化的特点有()。
企业文化的特征有()。
企业文化有何作用?
企业文化有哪些作用?
企业文化的作用有()。
企业文化的作用有()
企业文化推动企业战略目标实现的作用机制过程包括()
结合我国企业的实际,企业文化可分为以下几类:强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、()
下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。
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