单选题

()方法基于一个有争议的假设:在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在

A. 排序法
B. 配对比较法
C. 强制分布法
D. 关键事件法

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一般按照被监控系统的类型有不同的监控模块,但在一个监控系统中往往只有一个监控模块() 对于一个企业来说,增加利润一般的方法有() 评估者将被评估者的绩效结果放人一个类似于正态分布的标准中,这是()方法 培训评估的方法一般有(  )等。 一个优秀的咨询者应该具备的资质有() 一个优秀的演讲者必须包括的条件有( )。 一个优秀项目团队的形成,一般需要经历 5 个阶段,按次序分别是 ( ) 。 HRPD系统中,一个子网不能被()管理,一般情况下,()个PCF管理一个子网。 一般来说,评价一个回归模型拟合效果的方法有() 根据国际评估惯例,一般情况下评估假设包括()。 一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个( ) 一个优秀学生班集体的形成,一般要经过以下几个阶段:() 一个优秀学生班集体的形成,一般要经过以下几个阶段() 将企业作为一个整体进行评估,其评估对象一般为企业的()。 脱产培训效果的评估一般有哪些方法 脱产培训效果的评估一般有哪些方法? 银行一般采用定性方法和定量方法结合评估操作风险。定量分析主要基于对和影响程度作出评估() 项目评估过程中,一般情况下,判断一个项目有较强的偿付能力的条件是( )。 一个优秀的学生班集体的形成,一般要经过如下过程__________、__________、__________和__________。 心理学实验研究的一般程序中,提出研究假设的方法有( )
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