94 在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是( )。

只有公司相应部门的所有员工都考评合格了，该部门的员工才能得到年终奖金;财务部 有些员工考评合格了 ；综合部所有员工都得到了年终奖金；行政部的赵强考评合格了。如果以上陈述为真，则以下哪项可能为真？I.财务部员工都考评合格了。II.赵强得到了年终奖金。Ⅲ.综合部有些员工没有考评合格。 Ⅳ财务部员工没有得到年终奖金。 应用最为广泛的工作信息搜集方法是（） 主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（） 选择工作信息搜集方法的首要因素是（） 搞好内部员工提升工作的基础是____。 选择工作信息搜集方法需要考虑的首要因素是（） 观察法适合搜集存在大量心理活动工作的相关信息。（? ? ） 选择工作信息搜集方法需要考虑的因素包括（） 结果主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。 在工作分析中应如何选择搜集信息的方法? 在工作分析中应如何选择搜集信息的方法 属于财务部长负责的工作是()。 在随读财务报告时，企业债权人不太关注的信息是( ) （）是财务部门在编制年度预算时，要做的工作。 行为主导型的考评方法不太适合对（ ）工作岗位人员的考评。 干部员工作风建设的核心就是（） 办理公务卡时，预算单位财务部门需要审核哪些信息? 思想作风建设是干部员工作风建设的（）。 搜集就业信息时需要搜集哪些信息?() 员工借款超期，财务部门发整改通知单时，整改接收人包括（）。