领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于（）

领导者运用表扬和奖励的艺术要点有() 领导者就是管理者，管理者就是领导者 成功团体领导者需要具备哪些条件？ 如果你作为团体咨询的领导者，你觉得你面临的任务有哪些？你如何把团体创始阶段的技术在其中加以运用？ 一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。 一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。 管理的主体可以是以个人形式存在的领导者，也可以是以团体形式出现的决策者和领导者（） 团体领导者在团体中的主要功能是（） 非结构性团体强调团体成员的自主性，领导者对于团体负很少的责任，对团体目标与方向很少介入（） 菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有: 领导者特征、工作性质及环境|领导者特征、社会状况及环境影响|领导者特征、被领导者特征及环境|领导者特征、被领导者特征及组织特征 强调团体成员的自主性，领导者对于团体只负较少的责任，其主要任务是促进成员的互动，对团体目标与方向很少介入，这种团体属于（） 团体辅导过程中领导者的职责（） 以下是团体领导者行动技巧的是（） 论述团体领导者应具备的知识能力 团体领导者的角色和职责是什么？ 简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤 在团体心理咨询过程中，领导者承担的职责有（ ）。 所有的管理者都是领导者，所有领导者也是管理者。 管理者可以是领导者，领导者却可以不是管理者（） 公共管理过程就是领导者权威的运用过程。