登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
在一年(12个月)内晋升职务2次以上的,技能工资同时提高()
判断题
在一年(12个月)内晋升职务2次以上的,技能工资同时提高()
查看答案
该试题由用户462****64提供
查看答案人数:6370
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户462****64提供
查看答案人数:6371
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
受到记过处分之日起,个月内不得晋升职务层级、工资等级及档次()
受到警告处分的人员,自处理生效之日起三个月内不得晋升职务、工资等级及薪档等()
晋升职务,需任下一级职务四年以上()
晋升职务,需任下一级职务两年以上()
晋升职务,需担任下一级职务三年以上()
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资()
受到调离岗位、停职检查处理的,()个月内不得晋升职务(级)。
宋城县公安局副局长因工作失误受到行政记大过处分后,在12个月内不得晋升职务和级别()
管理序列由副经理晋升到经理要求在原职务任职一年以上且距离最近一次晋升一年以上()
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,对于受记大过处分者,扣发个月基本绩效工资,24个月内不得晋升职务()
发生二级及以上安全事件全部、主要责任者受考核之日起个月内,不得晋升职务和职级()
军队干部从晋升的当月起,由现职务工资档次进入所晋升职务相同工资档次的前一个档次(如十档的前一个工资档次为九档)。其中现职务工为一档标准的,进入所晋职务一档标准。越级晋升职务等级的,按逐职(级)晋升的办法推算。
公务员晋升职务,应当逐级晋升()可以按照规定破格或者越一级晋升职务
事业单位职员连续()年考核被确定为合格以上等次的,具有晋升职务的资格;连续()年以上被确定为优秀等次的,具有优先晋升职务的资格
员工在受行政处分期间,不得晋升职务,但可晋升工资()
被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务,享受年度考核奖金。()
受降级处分的公务员,()不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。
公务员晋升职务工资档次的奖励是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了