集团公司《党支部晋位升级工作实施办法》规定，先进党支部一般按党支部数量的以内掌握，并作为七一表彰的重要评选依据（）

集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部划分党小组的，党员大会至少召开1次（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部一般应设立支委会，由3至9人组成（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部要做好服务党员工作，健全、重大决策征求党员意见等制度（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织至少专题研究1次党支部建设工作（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，不划分党小组的党支部，党员大会至少召开1次（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，开展民主评议党员，班组党支部对党员综合评价，须报审定（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部设置、调整和撤销，由决定，报上级党委组织部门备案（） 应作为党支部年度分类定级、晋位升级的重要依据,与党支部创先争优表彰和党支部书记选拔使用挂钩 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织采取、、、等方式，抓好党支部书记日常实战培训（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定“党员队伍强”是指（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织要严格党支部书记年度述职评议考核，考核结果作为党支部书记的重要依据（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部建设“四强”目标要求是指：支部班子强、党员队伍强、工作业绩强、堡垒作用强（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织要按照1:2的比例，建立党支部书记后备人员库（） 按照《铁路企业党支部建设纲要》和集团公司党委《加强和改进党支部建设的实施意见》规定，要选配党性强、业务精、[]、威信高的党支部书记（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党总支党员大会至少召开1次（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部应紧紧围绕安全、等中心任务，有针对性地组织开展党内主题实践活动（） 党支部分类定级晋位升级工作机制规定，要将本单位所属党（总）支部分别认定为3个等级（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，委员出缺时应及时增补，补缺时间不得超过（） 集团公司《关于加强党支部书记队伍建设的实施意见》规定，坚持组织优化调整党支部书记后备队伍（） 集团公司《关于加强党支部书记队伍建设的实施意见》规定，临时党支部书记和委员由批准其成立的任命（）