所有员工都应主动接受HSE培训，考核不合格的，可先上岗实习，边学习边工作（）

作业人员()前，应当接受安全教育培训。未经教育培训或者培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 安全生产教育培训考核不合格的人员可以上岗（） 作业人员()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗 上岗证取证考核不合格的不予上岗，在现岗位继续培训。30天内重新考核（补考未通过的项目），考核合格的发放上岗证，考核不合格，按待岗处理（） 作业人员进入前，应当接受安全生产教育培训。未经驾驭培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业（） 在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 作业人员进入()前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。 作业人员进入前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育考核不合格的人员，不得上岗作业（） 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于30天、安全培训不得少于7天（） 企业应坚决做到不经培训考核或考核不合格者，不准上岗操作。 培训抽考不合格的员工，个人季度绩效考核扣分 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 作业人员进入()前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培圳或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 作业人员进入（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培圳或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 （）或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 道路运输管理机构的工作人员应当接受（）和道路运输管理业务培训、培训考核，考核不合格的，不得上岗执行职务。 未经教育培训或者考核不合格的城建档案人员，不得上岗作业。 平安生产教育培训考核不合格的人员，可根据工作需要上岗。（）