对公务员“团体”的考核将是未来公务员考核制度发展研究的新方向。()

我国《公务员法》规定，依照管理权限对公务员实行全面考核，但重点考核公务员的（） 我国公务员法对公务员考核的内容包括（）。 公务员的考核，重点考核公务员的（）。 根据《公务员法》，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。 公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（） 根据我国公务员考核制度规定，公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理（） 《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的 《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、，重点考核工作实绩 公务员制度是国家对公务员的管理制度，涉及对公务员的（） 对公务员的考核，其基本依据除公务员的职位职责外，还有（　　）。 公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响 公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。 对公务员考核提出考核等次建议的是【】 2006年开始实施的《公务员法》，与原来的公务员制度相比，对公务员的考核新增加的一项要求是（）。 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（） 。 对公务员的考核以德为主。() 依据《公务员法》对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核()。 新修订的《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）