单选题

根据国家法律、法规和政策规定,员工产假期间的工资,应当列入( )。

A. 津贴补贴
B. 特殊情况下支付的工资
C. 职工福利费
D. 劳动保险费

查看答案
该试题由用户823****61提供 查看答案人数:29308 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户823****61提供 查看答案人数:29309 如遇到问题请联系客服
热门试题
按照现行规定,生产工人根据国家法律、法规和政策规定执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计件工资标准的一定比例支付的工资属于( )。 按照现行规定,生产工日根据国家法律、法规和政策规定执行国家和社会义务等原因按计时工资标准和计时工资标准的一定比例支付的工资属于 按照现行规定,生产工日根据国家法律、法规和政策规定执行国家和社会义务等原因按计时工资标准和计时工资标准的一定比例支付的工资属于( ) 下列哪项不属于国家法律法规() 法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括() 企业应当根据国家法律法规和有关监管规定,由()对财务报告进行审计。 有效的劳动规章制度必须具备三个条件: 经民主程序制定、 内容不违反国家法律法规和政策规定、 已向劳动者公示, 三者缺一不可。 产权交易必须符合国家法律、法规和有关政策规定,应当遵循()的原则。 安检人员要自觉遵守党和国家的各项法律法规和政策规定,自觉把好() 规定中违反国家法律法规的违纪行为包括() 经济人收取佣金不得违反国家法律法规() 员工违反国家法律法规和公司规定,各单位根据有关规定进行专项考核的内容包含() 以下员工违规违纪行为中,违反国家法律法规的行为不包括() 地方消防业务经费管理办发是根据()等国家法律法规制定。 学习大学生安全教育是由国家法律法规规定的 (2018年11月)法定福利亦称基本福利,是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括( )。 商业银行开展同业业务,应遵守国家法律法规及政策规定,建立健全相应的风险管理和内部控制体系,遵循( )原则。 商业银行开展同业业务,应遵守国家法律法规及政策规定,建立健全相应的风险管理和内部控制体系,遵循()原则 所有员工应进行HSE再培训,国家法律法规要求持证上岗的员工,遵照有关要求执行() 所有企业和用人单位都要强化社会责任,______和______农民工的劳动和创造,不得违反国家法律法规和政策规定损害农民工权益。填入划横线部分最恰当的一项是()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位