关于人员素质测评说法正确的是（）。
A. 采用定性和定量相结合的科学方法
B. 对各类人员的德、智、体等进行系统的测量与评定的过程
C. 它是人力资源管理专业的一门应用性技术
D. 它能全面地阐述对人员各种素质进行系统科学的测量与评定的基本原理、基本程序和基本方法
E. 它是对员工素质进行科学的评定
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人员素质测评的功能包括（）
人员素质测评的原则是？
简述人员素质测评的作用。
简述人员素质测评的原则。
人员素质测评的原理包括( )
人员素质测评的原则是？
人员素质测评的基本方法为（）。
人员素质测评的内容不包括（）
人员素质测评的基本对象是（）
简述人员素质测评对招聘意义。
简述人员素质测评的实施程序。
如何实施人员素质测评?
与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
人员素质测评的效度是指测评结果的（ ）。
在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）
人员素质测评的应用范围包括（）
请简述人员素质测评的基本特点。
人员素质测评活动的最终产品是（）
人员素质测评对招聘的意义有（）
