人力资源规划实施的模式不包括：()。

人力资源战略规划不包括()。 狭义人力资源规划内容不包括( ) 人力资源规划不包括工作分析（） 人力资源规划外部变化不包括以下（）。 人力资源规划主要内容不包括（） 绿色人力资源规划的内容不包括（） 企业人力资源规划的分类不包括（　　）。 人力资源规划制定的步骤不包括（） 企业人力资源战略规划的实施包括（　　）。 企业人力资源战略规划的实施包括（）。 具体人力资源规划实施的步骤包括（）等 人力资源规划外部变化不包括以下哪种（） 人力资源规划内部变化不包括以下哪种（）。 人力资源规划的具体作用不包括（） 企业人力资源规划的内部环境不包括（　　）。 进行人力资源规划的步骤包括：①人力资源需求预测；②人力资源供给预测；③计划和实施监控；④现有人力资源核查；⑤起草计划匹配供需；⑥评估人力资源规划。下面其顺序正确的是（）。 人力资源规划的核心内容不包括( )。 (2014.10单9)狭义的人力资源规划不包括 ( ) 企业人力资源规划的外部环境不包括（　　）。 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施（）