登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
车间不用建立劳动防护用品发放记录,直接发放即可()
判断题
车间不用建立劳动防护用品发放记录,直接发放即可()
查看答案
该试题由用户862****12提供
查看答案人数:13710
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户862****12提供
查看答案人数:13711
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
员工个人劳动防护用品的发放范围是什么
矿山企业应向工人发放哪些劳动防护用品?
煤矿企业的部分劳动防护用品可以不予发放。
煤矿企业的部分劳动防护用品可以不予发放()
员工个人劳动防护用品的发放范围是什么
矿山企业应向工人发放哪些劳动防护用品?
《北控水务集团劳动防护用品管理规范》规定,员工对单位发放给个人的劳动防护用品()
:依据《劳动防护用品管理规定》,负责对运营分公司劳动防护用品采购和发放进行监督()
矿山应当建立劳动防护用品专项费用管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度()
购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品()
购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。
生产经营单位发放劳动防护用品的责任包括( )。
所有人员的劳动防护用品按“”进行发放()
劳动防护用品配置中劳保鞋每年发放__双
采购、发放和使用的特种劳动防护用品,必须具有()
《劳动防护用品监督管理规定》规定,对特定工种的劳动防护用品发放和使用规定,叙述正确的是()。
违反公司《劳动防护用品发放和管理制度》,不按规定佩戴、使用劳动防护用品的处罚50元()
如遇岗位调动,按新岗位标准发放劳动防护用品()
因病伤、产假、事假满()个月者停发当月的劳动防护用品,或根据实 际脱产时间延长劳动防护用品发放期
劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了