下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是()

下列关于劳动仲裁管辖的表述中，错误的是（　）。 下列关于企业劳动争议仲裁的表述错误的是（） 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的是（）。 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议仲裁时效的表述中，正确的有（） 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（ ）。 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发成劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（） 下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中，错误的是( )。 下列各项关于劳动仲裁参加人的表述中，错误的是（　）。 下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是( ) 下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是( ) 下列关于劳动争议仲裁的基本特点的表述中，错误的是（） （2020年真题）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议仲裁时效的表述中，正确的有（ ）。 什么是劳动争议仲裁时效中断？时效中断后，劳动争议仲裁时效期间如何计算？ 什么是劳动争议仲裁时效中止？时效中止后，劳动争议仲裁时效期间如何计算？ 什么是劳动争议仲裁时效中断？时效中断后，劳动争议仲裁时效期间如何计算 关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（） 关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（ ）。 关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是( ) 关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（ ）。