登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
操作性条件反射是由谁提出来的 ( )
单选题
操作性条件反射是由谁提出来的 ( )
A. 华生
B. 桑代克
C. 斯金纳
D. 巴甫洛夫
查看答案
该试题由用户978****78提供
查看答案人数:15396
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户978****78提供
查看答案人数:15397
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
操作性条件作用是由()提出来的
斯金纳提出了操作性条件反射的概念()
试述经典性条件反射与操作性条件反射的关系
创建操作性条件反射的是( )
操作性条件反射的核心是( )。
经典条件反射理论和操作性条件反射理论的区别。
操作性条件反射学习理论的提出者是
应答性条件反射和操作性条件反射主要的差别在于()
简述操作性条件反射与经典性条件反射的主要差别?
强化理论来自于()提出的操作性条件反射理论。
操作性条件反射与经典条件反射有何不同之处?
操作性条件反射的核心是模仿()
经典性条件反射理论与操作性条件反射理论有何异同
下列哪项不是操作性条件反射与经典性条件反射的区别()
经典性条件反射和操作性条件反射没有实质性的区别。
在操作性条件反射,游戏属于()
操作性条件反射方法与经典的条件反射方法有何区别?
有关经典条件反射与操作性条件反射的不同,下面哪些是正确的()
操作性条件反射的发现者是()
操作性条件反射的创始人是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了